Séminaire de formation des membres de l’Ordre sur le thème : « Motiver, Déléguer, Superviser et Evaluer ses collaborateurs»

Quelle que soit la taille de leur cabinet, les Experts Comptables interviennent toujours en équipe. Cette organisation qui sécurise la mission et améliore la qualité des travaux, favorise en outre la transmission des connaissances, préalable indispensable à l’évolution professionnelle des collaborateurs. Manager nécessite la mise en œuvre de nombreuses compétences à travers des actes de tous les jours. La présente action de formation a eu pour objet de développer les compétences des Experts Comptables et des Comptables Agréés du Togo, en matière de management de l’équipe, aux fins de créer un cadre de travail épanouissant et performant. De façon plus spécifique, la formation a eu pour objet de :

  • Déléguer pour optimiser la performance de ses collaborateurs et favoriser leur autonomie ;
  • Développer une communication managériale efficace au sein des cabinets;
  • Donner aux participants les méthodes et outils permettant d’encadrer et de piloter les développements professionnels de leurs collaborateurs ;
  • Enseigner les mécanismes fondamentaux du coaching et adapter son style de management en fonction de l’autonomie de chaque membre de l’équipe ;
  • Manager efficacement au quotidien tout en construisant dans la durée des relations plus motivantes et efficaces avec ses collaborateurs ;
  • Savoir évaluer la performance de ses collaborateurs d’une manière efficace et motivante
  • Etc.

Le contenu de l’action de formation s’est résumé comme ci-après :

  • Qu’est-ce que la délégation ?
  • A qui et comment déléguer ? Qu’est-ce qui ne peut l’être ?
  • Comment évaluer et faire progresser individuellement et collectivement ?
  • Comment identifier les facteurs de développement de l’autonomie et de la responsabilité ?
  • Créer des situations propices à l’apprentissage individuel ou collectif et à la capitalisation des connaissances.
  • Comment mettre en œuvre un bon système d’évaluation ?
  • Comment motiver ?
  • Efficacité et limites des moyens de gratification et de sanction ;
  • Prendre appui sur d’autres leviers : reconnaissance, intérêt des missions.

Formateur :
Monsieur, Corneille GBAGUIDI, Expert-Comptable Diplômé, Commissaire aux comptes, Membre de l’ONECCA-TOGO,
22 BP 299 Lomé 22 Tél. 22 20 25 23 / 92 32 36 85       E-mail: corneille.gbaguidi@gha-exco.com

Date et Lieu de la formation : 11 novembre 2016 Siège de l’Ordre

error: contact@oneccatogo.tg